Le bilan social et les tableaux de bord GRH
Objectifs de la formation :Objectifs de la formation : • Choisir et suivre les indicateurs et ratios pertinents pour son activité. • Bâtir des tableaux de bord accessibles et interpréter les informations les plus utiles. • Préparer un bilan social attractif et parlant.
Digital marketing
Objectifs pédagogiques de la formation Marketing digital - niveau avancé Comprendre les usages et les comportements des e-acheteurs S'approprier les principes et les outils du e-commerce Acquérir les bases des stratégies e-marketing Accélérer la performance des ventes via internet
Perfectionnement en Hygiène et sécurité alimentaire pour les RHSE
Objectifs de la formation : Comprendre l’hygiène et la sécurité alimentaire dans son entreprise. Connaître les réglementations en application. Comprendre les bases de la méthode HACCP.
Excel Marcos
Objectifs de la formation : Cette formation permet d'acquérir les bases pour construire des macros fiables et efficaces dans Excel afin de réaliser des traitements non couverts par les fonctions du tableur
L’essentiel du droit de travail pour la fonction RH
Objectifs de la formation Gérer la vie du contrat de travail. Sécuriser les relations avec l'inspection du travail. Gérer la rupture du contrat de travail pour motif individuel.
Technique commercial de recouvrement : » vendre c’est bien être payer c’est mieux «
Les objectifs de la formation Créer une procédure de relance adaptée à la société Mener un entretien de relance et apprendre à négocier Etre en mesure de construire son tableau de bord
L’Essentiel du Private Equity
Objectifs de la formation Connaître les différents métiers du capital-investissement Maîtriser le vocabulaire technique de la profession Connaître les instruments (fonds, société de gestion) et les intervenants (souscripteurs, gérants) Connaître les éléments essentiels du processus d’investissement et du suivi Identifier les points importants du métier
LEADERSHIP
Objectif de la formation: La notion d'autorité et de pouvoir ne suffit plus aujourd'hui pour piloter des équipes dans des environnements complexes et mouvants. Comment alors développer son leadership, donner du sens à l'action et mobiliser ses équipes autour d'une vision partagée ? Cette formation leadership vous permettra de : Développer son impact auprès de son équipe. Prendre du recul…
Gestion dynamique des risques de changes : Des formules classiques aux techniques modernes
Objectifs de la formation : La formation Gestion dynamique des risques de changes vous permettra d’identifier le risque de change dans votre entreprise, de connaitre et maitriser les outils disponibles sur les marchés financiers pour contrôler et limiter ce risque.
Maitriser la communication interne au sein de l’entreprise
Objectif de formation: la création d'une identité collective, un sentiment d'appartenance à un même groupe, une cohésion entre les différentes équipes, afin que toutes et tous travaillent ensemble à la réussite du projet commun d'entreprise.
contrôle budgétaire
Objectifs de la formation La mise en œuvre d’un contrôle de gestion à forte valeur ajoutée requiert nécessairement une maîtrise de l’ensemble du processus budgétaire. À partir d’une méthodologie efficace et de techniques budgétaires adaptées, cette formation budget permettra à chaque participant, en collaboration active avec les opérationnels : d’organiser et d’animer le processus budgétaire de son entreprise ; d’apporter un…