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Q1 La qualité globale dans les établissements et les entreprises publiques Q2 Fonction métrologique dans l’entreprise Q3 Perfectionnement au management par l’approche processus Q4 Audit interne selon norme ISO 9111, version 2011 Q5 Perfectionnement en Hygiène et sécurité alimentaire pour les RHSE Q6 Management de la qualité totale et certification ISO Q7 Management environnemental et normes ISO 14001 Q8 Elaboration,…

DC1 les techniques de vente en 11 points DC2 Management des commerciaux : comment libérer le plein potentiel des autres DC3 Technique commercial de recouvrement :  » vendre c’est bien être payer c’est mieux «  DC4 Coaching efficace de « la Force de Vente » : La méthode M.E.N.T.O.R DC5 Tableaux de bord commercial : Prévoir pour mieux décider, mesurer…

M1 Devenir un community Manager M2 Google for Business M3 Digital marketing M4 Design graphique M5 Web & E-commerce M6 Web Design UI/UX M7 WordPress M8 INBOUND Marketing selon la stratégie de Sherpa

BI1 Excel – initial BI2 Excel -Avancé BI3 Excel Marcos BI4 Excel VBA BI5 Outlook : fonctions avancées BI6 Access : initiation BI7 Access : Avancé BI8 SPSS : initiation BI9 SPSS : Avancé BI10 Sécurité Réseau

GPS1 L’élaboration du PDP GPS2 Gestion des flux et planification de production GPS3 Contrôle de production évaluation des pertes et des coûts GPS4 La gestion de production, planification et plan directeur de production GPS5 Planification de production et MRP GPS6 Amélioration de la productivité GPS7 Planification de production et gestion de stock GPS8 Le tableau de bord de production GPS9…

DP1 La communication Interpersonnelle : bien communique pour assurer la fidélisation des passagers DP2 Gestion des tensions du stress DP3 Gestion des conflits : la resolution des problèmes et des conflits DP4 LEADERSHIP DP5 Gestion du temps et des priorités DP6 Gestion des personnalité difficiles , des client mécontent et insatisfaits DP7 Parler en public et convaincre un auditoire DP8…

M1 Management des équipes , Comment responsabiliser et déléguer , comment libérer le plein potentiel des autres M2 Réussir l’élaboration et la mise à jour des manuels de procédures et d’organisation M3 Management transversal : Comment gérer sans liens hiérarchiques M4 le management du projet M5 la GPEC un veritable levier de creation de valeur dans l’entreprise M6 Tableaux de…

RHF1 Technique et outils de formation et développement RH RHF2 Bilan des compétences et pilotage de la carrière du personnel RHF3 Le bilan social et les tableaux de bord GRH RHF4 Maitriser la communication interne au sein de l’entreprise RHF5 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) RHF6 Fiches de fonction & Fiches des compétences (Techniques, Modalités d’élaboration, de…

FCA1 Comptabilité par activité : méthode ABC FCA2 Finance pour non financier FCA3 Comptabilité pour les non comptables FCA4 Loi de finances 2023 FCA5 la norme IFRC FCA6 Techniques d’élaboration et analyse des états financiers FCA7 Maîtriser les opérations boursières et les placements en bourse FCA8 Maitriser les aspect techniques et pratiques de la retenue à la source FCA9 La…

D1 Aspects pratiques du contrat de travail : Etablissement, exécution et achèvement D2 L’essentiel du droit de travail pour la fonction RH D3 Prévention et traitement des impayés: Les diligences de gestion du recouvrement D4 Pratiquer et analyser les principaux contrats régissant la vie des entreprises                             …